今后，农民不再是一种身份表述，而将成为一种职业，成为身价的体现。6月17日，省农业农村厅召开新闻通气会，就日前发布的地标标准《全省职业农民生产技能考核评价标准》进行了详细解读。

目前，山西省农业农村厅已编制出玉米、小麦、水果、蔬菜、中药材、谷子、燕麦、油菜、牧草、猪、鸡、牛、羊13项生产技能评价标准，这也意味着，今后无论是养殖或者种植农作物，对农民都有了更高要求，其中的佼佼者，将通过各项技能考核，取得《山西省职业农民技能证》，最终成为职业农民。

山西为何制定生产技能标准

乡村振兴关键在人。对照实施乡村振兴战略的要求，我省迫切需要培养造就一大批高素质的农业技能人才。

对此，省农业农村厅先后组织30多位现代农业产业技术体系专家，深入山西各产业大县实地调研，在此过程中，结合全省农业发展实际和农民技能培训实践，编制形成了玉米、小麦、水果、蔬菜、中药材、谷子、燕麦、油菜、牧草、猪、鸡、牛、羊等13个产业(专业)技能考核评价标准初稿。

“13项标准，基本涵盖了农、药、畜等多个产业。”省农业农村厅有关人士介绍，经过多次召开研讨会、专家论证会、意见征询会，反复斟酌、修改完善，并在晋中、长治、运城3个市开展试点的基础上，探索性考核评价4108人，13项《职业农民生产技能要求与评价》地方标准于6月10日正式在全省发布实施。

新出炉的13项生产技能评价标准中，每个标准都包括基本要求、技能要求、相关知识、评价方法、评价标准、等级确定等内容。基础知识包括专业知识、安全知识和相关法律法规。评价标准分初、中、高三级按生产环节划定工作内容、技能要求和相关知识。考试考核明确了理论、技能考核要点与分值。

“通过考核的农民，一定程度上，有效提高了就业创业能力和竞争力，我们也会给农民颁发合格证。”该人士表示，目前，我省农业劳动生产率仍然偏低，支撑现代农业发展的人才青黄不接，许多农民还不会运用先进的农业技术和生产工具。通过山西首创的职业农民生产技能评价标准，以后的职业农民就再也不仅仅是身份表述，而是变成了职业，同时也是身价！

标准的实施，对我省农民意味着什么

所谓职业农民，泛指有文化、懂技术、会经营的农村专业人才。

此次发布实施的《标准》，正是以打造全方位的职业农民为抓手。首先，从产业分类上，分级递进，以产业和品种划分标准体系，以生产全过程全周期为主线串接各个生产环节，分初、中、高依次递进构架技能要求和知识点，更精细精准对接指导生产实际。

山西晚报记者看到，初级职业农民中，其生产技能要求相对简单，比如育苗阶段中苗期管理，只需掌握了温度、湿度、光照调节、能炼苗、能防治病虫害即可；而中级职业农民要求则有所提升，仍以育苗阶段中苗期管理为例，中级职业农民需要能针对栽培作物的苗期生育特性确定温、湿度、光照管理措施；能确定炼苗时期和管理措施；能防治苗期病虫防害等。

与此同时，根据全省农业产业发展实际和基层需求，动态调整、分批开发、不断完善，形成面向产业、融入产业、服务产业的技能评价标准体系。

值得一提的是，考核侧重实践，简便易行，采取理论考试和技能操作相结合的方式，侧重实操考核，理论知识和技能操作考核按3:7进行，总成绩60分以上者合格，符合农民学习特点和技能提升规律；技能操作可现场模拟，便于基层广泛实行。

“我们不仅制定了《山西省职业农民技能证》全省统一式样，还对考核评价合格者颁发《山西省职业农民技能证》，这也是首创。”省农业农村厅有关负责人说起改变，不无自豪。

职业农民与普通农民有啥区别？

取得职业农民合格证，对农民未来发展，有何益处？

省农业农村厅有关负责人表示，山西开展职业农民生产技能考核评价标准制定工作，目的是建立以职业农民为主体的农业技能人才考核评价制度，以评价促农业劳动者职业素质和生产技能全面提升，激励和带动更多农民走出一条技能就业、技能增收、技能成才之路，带动农民全面发展、农业全面升级、农村全面进步。

举例来说：2018年，怀仁市55名中级以上农技人员以技术承包责任形式，分包全市33个园区。按照核定基础产量目标，超产部分四六分成(技术员四、业主六)上不封顶的办法，取得80多万元增值服务报酬，其中取酬上万元的有20多个，的达到10万元以上。乡土专家李富负责仁丰设施农业园区樱桃的技术指导与生产管理，通过有偿技术服务，年获取报酬10万元……

“下一步，我们将起草制定《全省职业农民生产技能考核评价实施方案》，组织召开全省会议动员部署，在今年职业农民培育中全面推开考核评价工作。”该人士表示，全省将实施“三晋新农民鲲鹏计划”，力争用三年时间，全省持证职业农民达15万人以上，中高级技能持证比例达50%以上，在率先建立农业职业技能评价标准与体系，打造一支适应乡村振兴的高素质农业技能人才队伍。今年的重点任务是实施职业农民持证“221引领行动”，全省培训职业农民5万人，力争考核合格颁证人数达4万人以上，其中初级2万人、中级2万人、高级1000人。

“后续将继续完善标准体系，今年要重点启动编制干果、食用菌等方面的技能标准，加快形成涵盖我省主要农作物种植品种和畜禽养殖品种的技能评价体系。”该人士表示，下一步将大力度引导各地对持证农民在土地流转、金融信贷等方面优先支持，在专业合作社示范社、示范家庭农场创建中优先扶持，形成有利于技能人才竞相成长的激励机制，进一步激发广大农民学习技能提升技能的热情，全面推开农技人员增值服务合理取酬，支持农技人员进入家庭农场、合作社、农业企业，提供技术增值服务并合理取酬。以兼职取酬、股权期权等多种形式，鼓励农技人员与农业企业、合作社和家庭农场等新型经营主体建立稳定的合作机制。