人才补贴一年3.5亿元，人才公寓预计新建1300多套，对科技创新团队给予1000万元支持……连续3年，太原每年拿出10亿元人才专项资金和10亿元科技专项资金用于人才事业。如今，太原正以开放的姿态“揽天下英才”，以重视人才、尊重人才、优待人才、服务人才的实际行动，汇聚更多人才，为太原在转型发展上率先蹚出一条新路，提供更加坚实有力的人才支撑。

从3378万元到3.5亿元

生活补助、租房补贴，乃至学费补贴……自2018年以来，我市开始对来并工作的人才进行补贴。其中仅生活补贴一项，全日制博士研究生每月5000元，全日制硕士研究生每月3000元，全日制本科生每月1500元。此外，各类人才还可获得不等的租房补贴。消息一传出，立刻引起了各类人才的关注。“我知道这个消息后，就决定回太原工作了。”边佩鲜这样告诉记者。2018年，山西学子边佩鲜从清华大学毕业后，入职太原市工信局。2019年9月挂职杏花岭区大东关街道党工委副书记，就已经申领到每月3000元的生活补贴，以及一部分学费补贴。而今年，加上奖励，她获得的补贴就更多了。她对记者说：“补贴政策很给力、很暖心，我要尽自己所能为家乡的发展贡献力量。”2018年，太原为4090名引进高层次人才发放补贴3378万元；2019年，为13517名引进高层次人才发放补贴1.67亿元；2020年，预计发放人数26000多人，发放补贴达3.5亿元左右。

从360套到1300多套

今年8月14日，批提出申请的34名人才正式入住晋源区人才公寓。晋源区人才公寓位于山投青运城小区，晋阳湖，环境优美、生活便捷、交通便利。周边配套一应俱全，有餐厅、超市、银行、卫生服务中心等便民服务点和游泳场、健身房等娱乐休闲场所。现有房屋360套，建筑面积6.3万平方米，可同时满足1000余人居住，目前已具备入住条件。

回国工作的霍楚凡说：“作为享受太原市人才新政的人员，能批入住人才公寓，非常激动，人才公寓彰显了晋源区全力吸引人才、集聚人才、留住人才、优化人才发展环境的决心，租金每个月只有500元，再加上各类生活补贴和购房补贴，解决了我的后顾之忧，让我能够心无旁骛地投身工作，将个人事业融入晋源发展之中，为美丽晋源建设贡献自己的青春和力量。”而这仅仅是我市解除人才落地后顾之忧的步。9月17日，为切实解决在并高层次人才住房问题，打造一流人才服务保障体系，我市决定以新建方式高标准建设市人才公寓项目，并将其打造成为太原市在全省乃至人才工作的亮丽名片。预计市人才公寓的建设规模为1300多套，总建筑面积21万平方米，一期工程9月下旬奠基开工。

从626家到1616家

近年来，太原坚持把创新作为“硬逻辑”，积极发挥省会城市、高等院校和科研院所集中的优势，连续三年设立10亿元科技创新和10亿元人才发展资金。对国家、省级实验室、工程（技术）研究中心、企业技术中心等公共科技创新平台，政府将分别给予500万元、300万元的补助。对设立的院士工作站给予100万元的建站补助；对设立的博士后科研流动（工作）站给予50万元的建站补助；对国家、省、市技能大师工作室，分别给予30万元、20万元、10万元的补助。对创新转型、深化改革先进团队，每年予以1000万元支持。

此外，太原还对企业技术创新过程和结果进行奖励补贴。对年销售收入达到300万元（含）以上且年度研究开发费用占销售收入4％（含）以上的企业，按其研究开发费用的10％给予补助，200万元；对研发试制重大新产品的企业，按该产品近3年研发开发费用的10％给予补助，300万元。

统计数据显示：太原市高新技术企业由2017年的626家增加到2019年的1616家，科技型中小企业由321家增加到3581家；建立院士工作站73个，柔性引进院士80名。