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[摘要] 中央及省属高校、医院、科研院所及国有企业等行业领域为太原作出贡献的人才，科技、教育、医疗、乡村振兴、社会治理、文博等各领域人才代表，规上工业企业、产业链链主和链核企业、太原本土品牌企业等各类企业经营管
太原市委、市政府高度重视人才工作，制定出台一系列政策举措，人才引育留用等方面取得了良好的成效。为进一步优化太原市人才生态，不断提高人才在并工作生活的幸福感和获得感，太原市为高层次人才推出人才绿卡服务。
人才绿卡主要服务太原市各类高层次人才，首轮服务期限为3年。
首批发放对象将省委联系服务专家、市委联系服务专家纳入发放范围，共计600余名。
人才绿卡首批服务事项涵盖政治待遇、创新创业、民生保障、生活服务、交通出行、住房保障等6大类22项，重点体现3个聚焦：
一是聚焦人才政治引领。在重要节日对持卡人才进行走访慰问，积极推荐持卡人才参加高层次人才研修培训、国情教育、休假疗养等，增强人才对城市的认同感和归属感，营造全社会尊重人才的良好氛围。
二是聚焦人才创新创业。为持卡人才提供招商引资定制化服务、金融借贷服务、科技创新服务、帮代办服务，针对性解决人才创新创业的困难和问题。比如，在市政务服务中心设立“人才优先”服务窗口，为持卡人才开辟绿色通道，提供投资项目审批、企业注册、许可证办理等全程无偿帮办代办服务，通过良好的创新创业生态，激发人才建功立业的信心和决心。
三是聚焦人才服务保障。为持卡人才提供合作医院就医绿色通道、合作景区首道门票免费、签约体育场馆健身优惠折扣、合作商场超市购物消费优惠、公交地铁免费出行、公积金贷款绿色通道等服务，切实解决人才普遍关注的“关键小事”，营造舒心、安心、暖心服务环境，着力提升人才在并工作生活的获得感和幸福感。
人才绿卡自新闻发布会后正式实施，服务事项主要有2种实现方式：
一是依托线下人才绿色通道实现，符合条件的持卡人才可享受优先便捷办理有关事项。比如，创新创业类中的招商引资定制化服务、科技创新服务、帮代办服务，交通出行类中的机动车业务办理服务、出入境服务，住房保障类中的人才公寓申请服务、公积金贷款服务等事项。
二是依托线上一体化人才综合服务平台实现，符合条件的人才登录“并州英才”微信小程序，即可实现“码上服务”。比如，生活服务类中的观影优惠服务、健身优惠服务、景区旅游服务、购物消费服务、住宿餐饮服务，交通出行类中的公交、地铁出行服务，免费停车服务等事项。
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